woensdag 6 februari 2019

Afronding van de reis

Ten tijde van het schrijven van dit blog zit ik bij de gate op het vliegveld van Kathmandu op mijn vlucht te wachten. Mijn Nepalreis zit er bijna op.

maandag 4 februari 2019

Van oost naar west

De afgelopen twee dagen ben ik door de Terai van oost naar west gereisd, vanuit Damak tot Chitwan. Daarmee heb ik ongeveer de helft van Nepal doorkruist. De afstand kan je ook in één dag afleggen, maar dat moet je niet doen.

vrijdag 1 februari 2019

Moe, maar voldaan

Zojuist heb ik de training van 3 dagen afgesloten. En ik ben moe, maar ook vol energie. Want ik ben hier erg blij van geworden.

dinsdag 29 januari 2019

Terug naar de basis


Gisteren ben ik gestart met “echt” werken. Mijn eerste dagen in Nepal heb ik besteed in Kathmandu met het uitgebreider leren kennen van onze partnerorganisatie.  Dat was nuttig en noodzakelijk, maar voelde toch niet als “werken”. Vervolgens ben ik doorgereisd naar Damak, waar ik het meeste “werk” zal verrichten. Damak ligt op de overgang tussen het heuvelland en de Terai. Dankzij die ligging is het hier een stuk warmer dan in Kathmandu. In de ochtend en na zonsondergang koel, in de middag warm. Aangenaam dus.

Gisteren en vandaag hebben we kinderen nagekeken.
Doordat we in 2010 check ups bij kinderen gingen doen is Stichting Changing Lives ontstaan. Daarom voelt dat als de basis van ons werk. Omdat we ook statistieken bijhouden van deze check ups, geven deze check ups ook een beeld van wat er nodig is. Die kennis bespreken we met onze partnerorganisaties en gebruiken we in onze trainingen.

In de afgelopen twee dagen hebben we een kleine 150 kinderen, verdeeld over drie scholen nagekeken. Die scholen liggen op het plattelandgebied rond de stad Damak.
Hoewel ik alleen naar Nepal gereisd ben, schrijf ik toch “we”.  Want in het hotel waar ik verblijf, ontmoette ik een medisch studente uit Zwitserland, die vanmiddag niets op haar programma had. Het leek haar heel leuk om mee te kijken. En al gauw kon ze ook meehelpen. Dat was maar goed ook, want we waren nu al bezig tot het donker werd. In mijn eentje was het nog later geworden.

De komende drie dagen ga ik hier een training geven over gezondheid. Met onderwerpen als ziektekiemen, besmettingsbronnen, hygiëne en gebitsverzorging, hoop ik de deelnemers te leren hoe ze hun kennis hierover kunnen doorgeven aan de kinderen en hun ouders.

De statistieken heb ik nog niet uitgewerkt. Maar één ding is duidelijk. Het gaat hier heel slecht met de gebitten. Ongeveer de helft van de kinderen heeft problemen aan het gebit. Dat wordt dus een belangrijk onderwerp op de training.

Kinderen nakijken en zo nodig behandelen is nuttig. En ik vind het ook leuk om die prachtige kinderen letterlijk en figuurlijk door mijn handen te mogen laten gaan. 
Maar de training, daar zie ik het meest naar uit. Want  ik vind het heerlijk om mijn kennis hier te brengen. Maar ik zie het als onze missie om die kennis hier te laten blijven.

Namaste! (Nepalese groet)

donderdag 24 januari 2019

Wat doet het weer?

Wat voor weer is het in Nepal, zeker wel koud?
Die vraag werd regelmatig gesteld als mijn Nepalreis ter sprake kwam.

zaterdag 12 januari 2019

Changing Lives breidt uit naar Nepal

Wanneer komen jullie naar Nepal?
Al enkele jaren onderhouden wij, Corry en Han Tan, als leiding van Changing Lives Foundation (CLF), warme banden met de leiding van NCM Nepal.

zaterdag 14 april 2018

Trainingen

Intussen zijn we weer terug in Nederland. We hebben weinig tijd gehad om blogs te schrijven. Maar er is nog zo veel wat we willen vertellen over deze reis. Daarom gaan we nog even door met bloggen.

Changing Lives Foundation focust op gezondheid. Dat geldt ook voor onze trainingen. Uit onderzoek in andere landen blijkt dat je in deze leefomstandigheden met een paar eenvoudige maatregelen, het aantal infecties met 30 tot 50% kan verlagen.
In de loop der jaren hebben we een training ontwikkeld van twee tot drie dagen. Onderwerpen zijn ziekteverwekkers, hygiene, gebitsverzorging, voeding, doelen stellen en plannen maken. Wij trainen  in het les geven vooral over handen wassen en tanden poetsen, en geven de belangrijkste achtergrondinformatie. Recent hebben we het gebruik van groeikaarten aan onze training toegevoegd. In september 2017 gaven we deze training in de districten Noord en Noord-West. Tijdens deze reis hebben we in het district Zuid deze training gegeven.

Deze gezondheidstraining is vooral voor de medewerkers van de scholen die direct contact hebben met de kinderen. Dit zijn mensen op verschillende lagen: de leerkrachten, die op de school zelf werken; de organizers, die vier tot acht scholen managen; en de coördinatoren, die enkele tientallen scholen in een regio overzien. Deze mensen organiseren ook bijeenkomsten voor de dorpsgemeenschappen, waar hun kinderen uit komen.

Zo komt onze kennis terecht bij de leerkrachten, hun leerlingen, maar ook bij de gezinnen van deze kinderen en hele dorpsgemeenschappen.

In de teams van Changing Lives staat de medische expertise op de voorgrond. Ook tijdens deze reis was dat het geval. Met een arts en twee verpleegkundigen in het team, hebben we de meeste tijd besteed aan gezondheidszorg en gezondheidstraining.

Dit keer hadden we ook twee mensen in ons team met expertise in projectmanagement en financiën. En dat gaf de mogelijkheid om ook een heel andere training te geven. Voor deze training kwam uit het hele land iedereen met een managementfunctie naar het hoofdkantoor van onze partnerorganisatie BNM in Dhaka. Organizers en coördinatoren, maar ook de leiders van alle districten en hun financiële mensen.
Scholen kunnen niet zichzelf financieren. Zelfs in Nederland gaat er geld van de overheid naar onderwijs. De scholen van BNM, die zich richten op de kinderen uit de allerarmste gezinnen, zijn afhankelijk van geld van anderen. En de wereld van ontwikkelingshulp is in de loop van de jaren sterk veranderd.
Het grootste deel van de inkomsten voor de scholen komt van mensen die individuele kinderen sponsoren. We lieten hen zien hoe de geldstromen lopen, en welke rapportage de sponsoren verwachten. We gaven training in het maken van begrotingen en financiële rapportages.
Afhankelijkheid van één inkomstenbron is erg kwetsbaar. We toonden mogelijkheden om andere inkomstenbronnen aan te boren, en trainden ze in het schrijven van subsidie aanvragen.

We vinden het heel bijzonder dat in de loop der jaren zo veel vertrouwen is gegroeid dat wij ons ook met de financiën van BNM mochten bemoeien. En dat wij zo veel professionele expertise in het kernteam van Changing Lives hebben, dat we ook hier over een training kunnen geven.

Eigenlijk ben ik best wel trots op ons ;)